Réunion du 30 juin 2009 de la Commission Carrières
Participants:
Jean-Loup CHARRIER
Michel COUDREUSE
Christophe DIGNE
Brigitte DURET
Jean-Claude JEANNERET
Xavier LEBACQ
Michel PRUDHOMME
François RAGUIN
Yves STIERLE
Nicolas ZARPAS
• Il serait souhaitable qu'on engage une réflexion sur les X qui mènent une carrière moyenne pour savoir
ce qui se passe et que nous trouvions des idées nouvelles pour prévenir et pour aider.
• A ce sujet Jean-Marc Chabanas fait remarquer que les X qui maitrisent correctement le français sont
trop peu nombreux. Une aide ciblée de ce type pourrait être utile. Jean-Michel Yolin rappelle que la
création d'entreprise peut être une solution.
Brigitte DURET
• L'enquête sur le premier emploi des jeunes diplômés en 2007 n'est pas terminée.
• L'énergie, le luxe, la logistique et l'Asie sont à l'embauche
• Les groupes de travail (CV) organisés par le BdC sont très difficiles à mettre sur pied car le temps
manque aux élèves en raison de leur emploi du temps saturé.
• Une activité Carrières a été proposée aux 400 doctorants, seuls 8 ont répondu à une question portant
sur le choix de la date, il y a eu 2 inscriptions.
• Des thèses Cifre offertes n'ont pas été prises.
• Le projet X3, qui comporte des conférences (Porot, Cycle métier, Gestion de Carrière, gestion de Crise),
des visites d'entreprise, des stages, des rencontres jeunes-anciens, a amélioré considérablement la
préparation des ingénieurs.
Jean-Loup CHARRIER
• La fusion des corps, qui sera officielle dans les prochaines semaines, aura sans doute des effets
importants à moyen terme, mais il est encore difficile de les préciser aujourd'hui.
• De nombreux fonctionnaires sont sans emploi et sont incités à évoluer vers le privé.
• Le nombre de postes offerts par les bottes Ponts et Génie Rural est divisé par deux.
Christophe DIGNE, Jean-Michel YOLIN, Jean-Claude JEANNERET
• L'effet de la fusion des Corps Mines et Télécoms est positif en termes de classement du dernier intégré
(22ème pour 20 places avec deux démissions des corps dans le lot).
• Le nombe de postes offerts par les bottes Mines et Télécoms est en baisse contrôlée (20 en 2009
contre 9 + 14 en 2008).
• Télécom ParisTech avait constaté depuis 2 ou 3 ans une baisse sensible du recrutement, hors Corps,
parmi les X, mais 2009 repart à la hausse (25 contre 15 en 2008).
Xavier LEBACQ
• La situation actuelle qui oblige les seuls X des Corps qui souhaitent démissionner, moins de dix ans
après leur admission dans leur Corps, à rembourser leur pantoufle est contre productive et parait injuste.
Michel PRUDHOMME
• A la suite du succès des deux ateliers 2001-2005 (33 participants), deux autres ateliers spécifiques
1995-2000 (43 participants) orientés sur le premier changement dﾒorientation ont eu lieu.
• Ces deux types dﾒateliers seront renouvelés en Octobre.
• Deux autres ateliers spécifiques (chercheurs voulant quitter la Recherche et Fonctionnaires voulant
passer dans le privé) seront lancés au quatrième trimestre.
Nicolas ZARPAS
• La conjoncture de lﾒemploi, vue par les BdC du G16 +est très mauvaise.
• Les élèves sortant des écoles sont durement touchés. Ils sont nombreux à continuer des études faute
de trouver un emploi.
• Marketing, finance, conseil sont durement touchés.
• Une Business School renommée à reçu moins d'offres d'emploi qu'elle n'a distribué de diplômes.
• Les Mastères étrangers sont encore plus violement touchés que les diplômés classiques.
Les participants s'accordent pour souhaiter que l'acquisition dﾒune méthode de Gestion de Carrière soit intégrée dans le cursus obligatoire de lﾒécole et soit notée, comme cﾒest le cas chez nombreux de nos Concurrents. Enfin il est décidé que le projet Correspondants + sera traité légèrement par discussion directe avec les Correspondants existants et que Daniel Dewavrin ferait un appel à lﾒensemble des X pour accroitre leur nombre.
La date de la prochaine réunion (en Novembre) sera fixée avant la fin du mois de septembre en utilisant Doodle.
Addendum.
Les seuls groupes X représentés dans notre commission sont les groupes XMP-entrepreneurs, XEP et X-Consult. Sauf avis contraire de votre part je prendrai langue avec des groupes X pertinents pour leur demander de nous déléguer un de leur membre de temps en temps.