Commission
Carrières : réunion du 23 mars 2010.
CONJONCTURE
et PERSPECTIVES.
·
L’année
2009 a été très mauvaise. Même les jeunes X sortant de l’école ont été
légèrement touchés comme le montre le dossier Insertion Professionnelle joint.
·
La
conjoncture générale de l'emploi des cadres semble s’améliorer. Le flux
d’offres d’emploi reçues au début 2010 par Manageurs a pratiquement retrouvé le
niveau 2008. Ceci se voit également sur le graphique ci-joint représentant le
nombre des nouveaux utilisateurs des services du BdC. Les BdC des membres du
G16+ qui ne participent pas à Manageurs ont la même vision des choses.
·
Des
secteurs très sensibles à la conjoncture comme l’informatique, les
biotechnologies ressentent la même tendance.
·
L’aéronautique
n’est pas vraiment à l’embauche.
Les CORPS
·
Les
Mines ont réduit de 40% le nombre de place offertes à la sortie de l’X par
rapport au nombre de places offertes antérieurement par l’ensemble
Mines+Télécommunications. L’attractivité du corps est préservée.
·
Les
Ponts après la fusion récente avec le GREF ont 4000 actifs dont près de 2000 X.
Ceci augmente l’influence du corps mais pose des interrogations sur la gestion
dans le futur.
La
PREPARATION des X à la GESTION de leur CARRIERE.
Brigitte
Duret expose les nombreuses réalisations de l’école dans ce domaine. Elles sont
détaillées dans les deux dossiers X3 ci-joints et sur
Malgré
le grand intérêt de ces actions qui, récentes, n’ont pas pu encore porter leurs
fruits, la quasi-totalité des participants regrettent vivement que les X,
jeunes ou moins jeunes, paraissent nettement moins bien armés dans ce domaine que
les anciens des grandes écoles commerciales (HEC par exemple). Il serait très souhaitable
que la préparation à la gestion de carrière devienne un cours obligatoire et
noté.
De
même, Pierre Samson, ancien mastère d’HEC, pense que les services proposés par
le BdC devraient être plus nombreux malgré la possibilité qui est offerte aux X
d’avoir accès à un grand nombre de séminaires organisés par les autres membres
du G16+.
Il serait intéressant que les
membres de la Commission proposent pour la prochaine réunion les ajouts
souhaités à l’offre actuelle et décrivent les moyens et le calendrier
souhaitable
La
date de la prochaine réunion (en juillet) sera fixée avant la fin du mois de juin
en utilisant Doodle